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Le Titre Du Livre : Société collaborative : La fin des hiérarchies
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Description du livre Société collaborative : La fin des hiérarchies : Un nouveau modèle de société ? - 7 internautes sur 8 ont trouvé ce commentaire utile.Un nouveau modèle de société ?
Par Emerek
Un concept est en train d'émerger, celui d'« économie collaborative », voire plus largement - et ici dans le livre - de « société collaborative ». à€ dire vrai, plus qu'un concept unifié, le « collaboratif » renvoie à un certain nombre de pratiques apparemment disparates, touchant divers domaines : l'organisation de l'entreprise, les modes de production et de consommation, l'éducation, le militantisme social et environnemental... Derrière la diversité des formes, on trouve un certain nombre de constantes : la primauté de la coopération, la promotion de la gratuité, la recherche d'un modèle économique sobre et aux impacts limités sur l'environnement, la créativité, etc. On dira qu'il n'y a là rien de vraiment nouveau au regard de certains schémas déjà anciens - l'écodéveloppement, le développement durable -, voire en remontant encore dans le temps, le socialisme coopératif d'un Charles Gide, si ce n'est que la société collaborative se fonde de manière importante sur le numérique, notamment certaines de ses composantes telles que les logiciels libres, les forums, ou de manière plus sophistiquée, les imprimantes 3D et autres fablabs.Aussi, l'intérêt de ce petit ouvrage, dirigé - mais très probablement dans la collaboration - par Diana Filippova est-il de présenter la société collaborative ou, tout au moins, quelques-unes de ses illustrations les plus marquantes : le travail, l'éducation, les organisations, l'engagement social et environnemental, et la production distribuée. Le contenu est plutà´t stimulant et même assez convaincant. Relativement complet, l'ouvrage pâtit quand même, me semble-t-il, d'un certain nombre d'omissions. Ainsi, au titre des pratiques si proches de l'économie collaborative qu'on pourrait sans difficulté les lui associer, je pense à l'économie de la fonctionnalité, laquelle introduit une importante réflexion sur les besoins et privilégie l'usage à la détention. Dans le même ordre d'idées, auraient pu probablement figurer des références à l'écologie industrielle et à l'économie circulaire, des pratiques mettant, elles aussi, clairement en avant l'importance des synergies entre acteurs et donc de leur collaboration.Évidemment l'économie et la société collaboratives n'éviteront pas les critiques. L'homme rendu amer par la dureté des temps ainsi que le cynique se gausseront volontiers de ce qui leur paraîtra des épiphénomènes incapables de dévier le rouleau compresseur du capitalisme de sa trajectoire royale ; une trajectoire marquée par autant d'aspects antagoniques de la société collaborative : la concurrence plutà´t que la coopération, la recherche de valeur plutà´t que la gratuité, la standardisation plutà´t que la créativité, la prédation vis-à -vis de l'environnement plutà´t que la recherche d'harmonie, etc. Les auteurs, d'ailleurs, ne versent nullement dans un optimisme béat, eux qui reconnaissent être « conscients que les quelques expériences et réflexions [présentées] ne sont encore qu'une légère brise » (p. 26). Cela étant, on peut tout à fait admettre que la recherche de « signaux faibles » dans un monde en crise, que la reconnaissance de quelques hirondelles prémices d'un nouveau printemps, se justifient pleinement en elles-mêmes, encore qu'il serait très utile - dans un ouvrage ultérieur ? - d'offrir des références statistiques permettant d'apprécier le poids des diverses composantes du « collaboratif » dans les compartiments respectifs de la société.Une autre critique bien plus gênante, me semble-t-il, est la fréquente porosité entre le monde collaboratif et le marché capitaliste traditionnel, voire le risque de récupération sournoise du premier par le second. Par exemple, le célèbre Uber qui fait collaborer des conducteurs et des utilisateurs, à l'aide d'applications mobiles et réduit ainsi considérablement le prix des courses, est une entreprise technologique comme tant d'autres bénéficiant en 2015 d'une valorisation de 40 milliards de dollars... Autre illustration : l'imprimante 3D qui rend possible des productions individualisées, s'affranchissant du même coup du marché, est elle-même l'enjeu de rivalités entre de grandes entreprises telles que 3D Systems, Stratasys, Autodesk, et même... Hewlett-Packard (127 Mrds $ de CA en 2010)...Le capitalisme est encore bien puissant et les adeptes de la société collaborative doivent instamment redoubler de vigilance pour ne pas... collaborer avec lui... Société collaborative : La fin des hiérarchies a été écrit par OuiShare qui connu comme un auteur et ont écrit beaucoup de livres intéressants avec une grande narration. Société collaborative : La fin des hiérarchies a été l'un des livres de populer sur 2016. Il contient 128 pages et disponible sur format . Ce livre a été très surpris en raison de sa note rating et a obtenu environ avis des utilisateurs. Donc, après avoir terminé la lecture de ce livre, je recommande aux lecteurs de ne pas sous-estimer ce grand livre. Vous devez prendre Société collaborative : La fin des hiérarchies que votre liste de lecture ou vous serez regretter parce que vous ne l'avez pas lu encore dans votre vie..
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